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「みんなが我慢していることを、我慢できない人には欠陥がある」という考え方は明確に間違っている。人間は本来的には多様で、自分が当然のように我慢できていることを、当然のように我慢できないという人もいる。各人が「自分にとって」我慢できないことを回避しようとする戦略を取ることは極めて真っ当なことであり、これを「社会不適合者」のように見るのは感心しない。

会社勤めをしている人が、会社勤めをしていない人よりも偉いということは絶対にない。もちろん、これには逆もあって、会社勤めをしていない人が、会社勤めをしている人よりも偉いということもない。要は、これは「生き方」の問題であって、どちらのほうが立派だとか偉いとかそういう話は不適切なのである。

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それどころか圧迫面接って逆選択になりえますよ。「最近の新入社員は叱っても全く効かないし反省せずに同じ間違いを繰り返す」みたいな話を良く聞くけど、そりゃあ、圧迫面接をかいくぐってきた人材はそんなんばかりになりますってば。

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そういえば就活をして一番つらかったのは、目的がなければ働いてはいけないことだった。働くのは生活のためだと思っていたから不可解だった

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「新卒即戦力」は「処女なのに性感性技が開発度MAX」というエロ漫画の美少女と大差ないのに、そんなファンタジックな存在を追い求めるなんて、夢と現実の境が曖昧な危ない人ですよ。そもそも採用担当者の貴方自身は新卒即戦力だったんですか？と訊くともれなくお祈りメールが来ます。ご注意下さい。

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インフラ屋になるには、それなりの知識と経験が必要で、明日からなれますというわけではないと思うのだけど。

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先日、アル企業の人事部のヤツと飲んだ

なるほどな事をいった

俺：「よくさぁ、スポーツをやっていた方が就職に有利って言うよなぁ」

俺：「それって何でなんだ」

俺：「バイタリティとかがアルからか？」

友人：「スポーツやってたヤツはなぁ」

友人：「負ける事を知っているからだよ」

友人：「仕事で失敗しても復活が早いんだよ」

ほぉ～！！！！

なるほど！

納得のお言葉ありがとうございます